Formation et emploi
Profitez des aides régionales à la formation !

Changer de métier, s'orienter, adapter ses compétences ou se perfectionner : comme Ludovic, Annie et Claude, profitez des formations et des aides individuelles régionales à la formation pour vous former dans un métier d'avenir !

En Bretagne, un ensemble de formations courtes ou longues, validées par un diplôme, sont proposées dans le Dispositif régional d'insertion (Drip) et dans le Programme Bretagne Formation (BPF) pour réfléchir à votre orientation, remettre vos compétences à niveau ou en acquérir de nouvelles pour évoluer, vous engager dans un parcours d'insertion, entreprendre une formation qualifiante courte ou longue. Plusieurs types d'aides individuelles (chèque-formation, chèque-reconversion, chèque-validation...) peuvent aussi vous accompagner dans votre parcours de formation. Se former est essentiel et c'est une clef pour l'emploi !

Changer de métier
Ludovic deviendra technicien robotique

Après une formation et vingt ans d'expérience dans l'industrie, Ludovic perd son emploi quand son entreprise dépose le bilan. Pour retrouver un emploi, il a choisi de devenir techicien en robotique. Une formation longue de huit mois validée par une cerfication de la métallurgie le prépare à ce métier d'avenir que l'on peut exercer dans des secteurs d'activité très différents.

Demandez le « Programme Bretagne Formation » ! 

Le programme Bretagne Formation propose plus de 250 formations qualifiantes du niveau V (CAP, BEP) au niveau III (licence, titre professionnel...) pour se former à un métier, se reconvertir ou renforcer ses compétences dans 14 secteurs d'activités différents. Si vous n'y trouvez pas la formation correspondant à votre projet professionnel, vous pouvez bénéficier d'une aide individuelle régjonale à la formation (chèque-formation pour une formation certifiante, chèque-reconversion (pour les salariés en licenciement économique) afin entreprendre une formation adaptée.

Pour qui ? Demandeurs d'emploi jeunes et adultes, jeunes en emploi d'avenir, salariés concernés par une procédure de licenciement économique.

La fiche pratique sur le programme Bretagne Formation
Consulter le programme

Adapter ses compétences
Annie évolue comme assistante digitale

Après un bac secrétariat et une première expérience dans ce domaine, Annie exerce plusieurs métiers. Pour revenir au secrétariat, il lui faut aujourd'hui acquérir des compétences dans le numérique et les réseaux sociaux. Une formation de huit mois validée par une certification de niveau BTS lui permet de devenir « assistante digitale » : un profil recherché dans les entreprises locales.

Des formations pour adapter son profil à l'économie locale

Des actions territoriales et expérimentales (ATE) de formation sur-mesure sont montées chaque année par la Région avec les acteurs régionaux de la formation. Elles répondent aux besoins d'une ou de plusieurs entreprises d'un territoire ou d'un secteur d'activité : recruter du personnel formé dans un domaine, mener un projet de développement économique local, favoriser l'insertion professionnelle, former des salariés en structure d’insertion par l’activité économique.

Un parcours pour s'insérer
Claude se forme pour être agent de sécurité

 
Claude avait arrêté l'école en 3 e et voulait construire son projet professionnel. Grâce à une prestation d'insertion professionnelle, il se remet à niveau dans les matières générales et effectue des stages pour travailler sur son orientation. Cet accompagnement de huit mois destiné aux jeunes sans qualification ni expérience professionnelle lui permet d'entreprendre une formation dans le métier d'agent de sécurité qu'il a choisi.
 

Construire son projet professionnel avec le «Drip»

Le dispositif régional d'insertion professionnelle accompagne les jeunes demandeurs d’emploi (à partir de 16 ans) et les adultes en difficulté d'insertion dans un projet d'insertion durable et réaliste via des prestations assurées par des organismes de formation : orientation, insertion professionnelle,  Français Langues Etrangères (FLE), Compétences Transverses et  Transverses Seniors. Elles visent Trois objectifs :  faire le point sur sa situation, ses possibilités et ses envies ; élaborer un projet professionnel et en définir les étapes ; préparer son entrée en formation qualifiante dans le métier de son choix.

Pour qui ?
Jeunes et demandeurs d'emploi sans qualification ni expérience professionnelle

La fiche sur le dispositif régional d'insertion professionnelle

Mobilisez les aides individuelles à la formation

Chèque-formation pour entreprendre une formation longue correspondant à son projet professionnel, chèque-reconversion pour changer de métier ou s'adapter à l'emploi grâce à une formation diplômante, chèque-validation pour valider les acquis de son expérience et les faire ainsi valoir... : des aides individuelles régionales accompagnent les projets de formation des demandeurs d'emploi. Chaque année, près de 8 000 personnes en bénéficient pour entreprendre un parcours de formation.
Le  chèque formation
Le Chèque Reconversion
 Le Chèque Validation

La Région, responsable de la formation professionnelle


Vice-présidente de la Région en charge de la formation, de l'apprentissage et de l'orientation, Georgette Breard invite les Bretonnes et les Bretons à mobiliser formations et les aides régionales pour se former.

Campagne régionale
Se former est un droit, vous accompagner un devoir

Pour retrouver un emploi ou en changer : la formation est un atout ! La Région Bretagne fait campagne du 13 au 25 mars 2017 pour inciter les Bretonnes et les Bretons à en bénéficier.

Campagne formation


La campagne

 

En 2016, près de 25 000 personnes ont suivie une formation financée par la Région en Bretagne.